jednostki-wojskowe.pl

NADTERMINOWA ZASADNICZA SŁUŻBA WOJSKOWA

INFORMACJA

I.     ZASADY PEŁNIENIA NADTERMINOWEJ ZASADNICZEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ.

Zasady przyjęcia do służby nadterminowej i jej przebiegu określają art. 86 i 87a ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z póżn. zm.) oraz rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 października 2004 r. w sprawie trybu przyjmowania oraz sposobu odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej (Dz. U z 2004 r. Nr 238, poz. 2396 z późn. zm.).

Obecnie zgodnie z ustawą o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej do służby nadterminowej może być przyjęty żołnierz, który odbył co najmniej 3 miesiące zasadniczej służby wojskowej oraz:

-         w dniu przyjęcia do służby nadterminowej nie przekroczył 25 roku życia;

-         otrzymał pozytywną opinię służbową;

-         uzyskał dobre wyniki w szkoleniu;

-         posiada wykształcenie co najmniej na poziomie szkoły ponadgimnazjalnej;

-         nie był karany sądownie i dyscyplinarnie;

Przyjęcie do służby nadterminowej następuje na podstawie zgłoszenia (wniosku) złożonego przez żołnierza zasadniczej służby wojskowej do dowódcy jednostki wojskowej, w której odbywa służbę.

Żołnierz odbywający zasadniczą służbę wojskową zamierzający pełnić służbę nadterminową składa zgłoszenie do dowódcy jednostki wojskowej, której ewidencją jest objęty, nie wcześniej niż po odbyciu 2 miesięcy zasadniczej służby wojskowej, nie później niż na 30 dni przed upływem czasu trwania tej służby.

O przyjęcie do służby nadterminowej można ubiegać się w każdej jednostce wojskowej, posiadającej stanowiska przewidziane dla żołnierzy nadterminowych. Żołnierz odbywający służbę nadterminową może ja pełnić przez okres od jednego do siedmiu lat.

W celu zostania żołnierzem nadterminowym należy:

-         złożyć wniosek do dowódcy jednostki wojskowej, której ewidencją jest objęty, wskazując w treści wniosku stanowisko służbowe i jednostkę wojskową w której zamierza pełnić służbę nadterminową;

-         dołączyć do zgłoszenia (wniosku) następujące dokumenty:

s kopię dokumentu stwierdzającego posiadane wykształcenie,

s poświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

s inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

II.   ZMIANY W ZASADACH PRZYJMOWANIA DO SŁUŻBY NADTERMINOWEJ.

Minister Obrony Narodowej w dniu 6 maja 2008 roku, podpisał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 października 2004 r. w sprawie trybu przyjmowania oraz sposobu odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 15 maja 2008 r.

Rozporządzenie to umożliwia przyjmowanie żołnierzy do służby nadterminowej, już w trakcie odbywania zasadniczej służby wojskowej, tj. po odbyciu co najmniej 3 miesięcy tej służby.

Zmiana w zakresie przyjmowania do służby nadterminowej wymagała również w stosownej nowelizacji rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej zmieniającego rozporządzenie w sprawie zwalniania żołnierzy z czynnej służby wojskowej i powoływania do odbycia tej służby w 2008 r.

W trakcie daleko zaawansowanego procesu legislacyjnego znajduje się projekt ustawy o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, który zakłada możliwość przyjmowania do nadterminowej zasadniczej służby wojskowej:

-         żołnierzy rezerwy (obecnie wyłącznie z zasadniczej służby wojskowej);

-         kandydatów, którzy w dniu przyjęcia nie przekroczyli 30 roku życia (obecnie 25 lat);

-         posiadają wykształcenie co najmniej na poziomie szkoły gimnazjalnej lub podstawowej, jeżeli ukończyli ją przed dniem 31 sierpnia 2000 roku (obecnie co najmniej ponadgimnazjalne);

-         nie byli karani sądownie za przestępstwo umyślne (obecnie nie byli karanie sądownie oraz dyscyplinarnie);

-         posiadają kwalifikacje i uprawnienia zgodne ze stanowiskiem służbowym, na które mają być wyznaczeni (tak jak obecnie).

Wprowadzone zmiany rozszerzają bazę naboru kandydatów do służby nadterminowej, a docelowo do kontraktowej ochotniczej służby wojskowej, co jest bardzo istotne w zakresie przygotowania zasobów osobowych dla potrzeb profesjonalizacji Sił Zbrojnych RP.

III.  SIŁY ZBROJNE ŻOŁNIERZOM NADTERMINOWYM ZAPEWNIAJĄ:

1.     Uposażenie (brutto):

-               1 700 zł dla szeregowego (szeregowy zasadniczej służby wojskowej 200 zł);

-               1 800 zł dla starszego szeregowego;

2.     Bezpłatne zakwaterowanie;

3.     Bezpłatne wyżywienie;

4.     Bezpłatne umundurowanie i wyekwipowanie;

5.     Urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych oraz urlopy dodatkowe (w drodze wyróżnienia, okolicznościowy, z tytułu honorowego krwiodawstwa, zdrowotny, w celu odwiedzenia rodziny);

6.     Nagrody uznaniowe;

7.     Odprawę pieniężną po zakończeniu służby (w wysokości jednomiesięcznego uposażenia stałego wraz z dodatkami otrzymywanymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym).

IV. ZASADY PRZEJŚCIA ZE SŁUŻBY NADTERMINOWEJ DO SŁUŻBY ZAWODOWEJ – DALSZA KARIERA

Żołnierze nadterminowi pełnią służbę na stanowiskach służbowych szeregowych zasadniczej służby wojskowej lub niektórych stanowiskach żołnierzy zawodowych. W czasie pełnienia służby mogą być mianowani na stopień starszego szeregowego.

Żołnierze nadterminowi w trakcie jej pełnienia mogą być powoływani do służby zawodowej w korpusie szeregowych zawodowych, a posiadający świadectwo maturalne mogą w trakcie służby ubiegać się o skierowanie do szkoły podoficerskiej, po ukończeniu której są mianowani na stopień kaprala.

Służba w jednostkach wojskowych daje możliwość zdobycia nowych kwalifikacji
(np. prawa jazdy kat. „C”, operatora sprzętu inżynieryjnego, łączności, itd.).

Żołnierze nadterminowi mają możliwość, po wyrażeniu zgody, pełnienia służby poza granicami kraju w ramach Polskich Kontyngentów Wojskowych. Polscy żołnierze znajdują się w wielu rejonach świata w ramach polskich kontyngentów wojskowych, zarówno pod sztandarami NATO (ISAF– Afganistan), Unii Europejskiej (KFOR
– Kosowo), jak i Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNIFIL – Liban, UNDOF
– Syria).

Tak jak każdy żołnierz zawodowy, w przypadku wyrażenia zgody na wyjazd do pełnienia służby poza granicami kraju musi przejść przez procedurę kwalifikacyjną.

Żołnierze służby nadterminowej mają uproszczoną i szybszą procedurę przejścia do korpusu szeregowych zawodowych lub korpusu podoficerów zawodowych (bezpośrednio przez dowódcę jednostki wojskowej).

V.  CO SIĘ STANIE Z ŻOŁNIERZAMI NADTERMINOWYMI PO ZAWIESZENIU OBOWIĄZKU ODBYWANIA ZASADNICZEJ SŁUZBY WOJSKOWEJ.

Żołnierze nadterminowi, z dniem 1 stycznia 2010 roku staną się z mocy prawa – w przypadku wyrażenia zgody – żołnierzami kontraktowej ochotniczej służby wojskowej.

Natomiast żołnierze nadterminowi, którzy nie wyrażą takiej zgody, służbę nadterminową pełnić będą do upływu terminu posiadanego kontraktu.

VI. LIMIT STANOWISK DLA ŻOŁNIERZY SŁUŻBY NADTERMINOWEJ.

Limit stanowisk żołnierzy nadterminowej zasadniczej służby wojskowej jest ustalany corocznie w Decyzji Budżetowej Ministra Obrony Narodowej.

Limit zatrudnienia żołnierzy nadterminowych na 2008 rok został określony w Decyzji budżetowej na rok 2008 Nr 72/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 14 lutego 2008 r.  - i wynosi 9 000.

Na dzień 30 kwietnia 2008 r. służbę nadterminową pełni ok. 6 000 żołnierzy.

wniosek o służbę nadterminową możesz pobrać stąd